Marketing de Rede na Era Digital Parte 2 – Construir Uma Organização

Marketing de Rede na Era Digital parte 2Construir uma Organização

Características do Curso

Detalhes do Curso

O mindset de um Líder Construtor de equipas em Marketing de Rede é fundamentalmente diferente do mindset de um distribuidor. Infelizmente, até que uma pessoa o adquira, dificilmente se dá conta de que precisa dele. “Ninguém Sabe O Que Não Sabe”, não é? Sabias que 90% das pessoas no marketing de rede deixam de promover o negócio ao final de um ano? Que retenção de 10% é considerado “bem-bom!”? Ao mesmo tempo que um Líder Construtor no Marketing de Rede não pode assumir a responsabilidade pelas acções das pessoas individuais da sua organização, tem de assumir a responsabilidade pela direcção em que a sua organização está a ir como um todo. Queres Conhecer-te enquanto Líder? Olha para a tua organização: A sua produtividade, crescimento, entusiasmo, lealdade, valores, união. Afinal a tua organização é o teu negócio e o espelho da tua forma de liderar: Se está a crescer ou a decrescer Se tem baixa ou elevada retenção Se é cada vez mais caro e difícil ou mais barato e fácil trazer pessoas novas para o grupo Se as pessoas do grupo têm forma de se desenvolverem para aprenderem a profissão Se têm desafios adequados e ferramentas adequadas à superação desses desafios É diferente a forma de pensar de um construtor de organizações em relação à forma de pensar de um distribuidor e, enquanto não dominares esta forma de pensar NUNCA poderás construir uma organização sustentável, produtiva e a crescer mesmo depois de meia dúzia de anos e de várias crises (naturais) pelo meio. Um líder Construtor é diferente nos seus critérios para avaliar se uma acção é positiva ou negativa, se um plano de acção é preferível a outro. Também é diferente na sua forma de orientar o comportamento das pessoas que lidera através de diversas estratégias, tanto pela positiva como pela negativa. Ele sabe que a sua visão é o que inspira as pessoas que o seguem e sabe que o seu exemplo motiva a sua equipa. Também sabe delegar, compreender e desafiar na medida certa para produzir um determinado resultado. Cria Líderes Construtores e não seguidores. Precisa aprender que um EGO atrapalha mais do que ajuda na maior parte das vezes e que a realização da visão tem prevalência sobre cada indivíduo em particular, incluindo o ego do seu líder. Estes e outros assuntos verdadeiros mas, talvez, “politicamente incorrectos”, são VITAIS para melhorares a tua liderança ou começares a criar uma.
Leis da Duplicação

Sistema da Tua Equipa

O que outros disseram



Mais Cursos deste Formador


Deixe uma resposta

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *

Ao publicar um comentário neste site, concordas com a politica de privacidade do site acerca de como os teus dados são guardados e geridos.